Personnel de services

Personnel des ventes et des services

Coiffeurs/coiffeuses et barbiers

CNP 63210

Description générale

Les coiffeurs et les barbiers coupent les cheveux, font des mises en plis et offrent des services connexes. Ils travaillent dans des salons de coiffure, des salons de barbier, des écoles de formation professionnelle, des établissements de soins de santé, des théâtres et des studios de cinéma ou de télévision. Ce groupe inclus aussi les apprentis.

Description d’Emploi-Québec

Coiffeur/coiffeuse

Le coiffeur ou la coiffeuse offre à la clientèle tous les services touchant le traitement du cuir chevelu et l’entretien de la chevelure. Le shampoing et le traitement capillaire, la coupe, la mise en plis, la permanente, la décoloration et la coloration sont les principales activités de la coiffure. La personne qui exerce ce métier doit mettre à profit ses compétences techniques et ses capacités relationnelles pour bien répondre aux besoins exprimés par la clientèle. Elle peut aussi être appelée à effectuer des tâches liées à la réception et à la vente de produits. Pour en savoir plus

Autres appellations d'emplois

  • apprenti barbier
  • apprenti coiffeur/apprentie coiffeuse
  • apprenti coiffeur styliste/apprentie coiffeuse styliste
  • barbier
  • propriétaire d’institut de beauté
  • propriétaire de salon de beauté
  • spécialiste en traitements capillaires
  • spécialiste en traitements des cheveux
  • coloriste de cheveux
  • technicien-coloriste/technicienne-coloriste de cheveux
  • coiffeur/coiffeuse
  • spécialiste de la mise en plis
  • coiffeur styliste/coiffeuse styliste
  • coiffeur/coiffeuse de perruques
  • coiffeur/coiffeuse pour hommes

Perspectives d'emploi

Lanaudière Mauricie Capitale-Nationale Saguenay - Lac St-Jean Centre du Québec Abitibi-Témiscamingue Bas-St-Laurent Chaudière-Appalaches Laurentides Estrie Outaouais Montérégie Gaspesie - Îles-de-la-Madeleine Montréal Laval Nord du Québec Côte-Nord
  • Excellentes
  • Bonnes
  • Limitées
  • Non-publié

Particularités

Pour travailler comme « coiffeur/coiffeuse  » :

  • Le diplôme d’études professionnelles  (DEP) en coiffure constitue une voie de formation.
  • Un programme d’apprentissage ou une formation spécialisée en coiffure, ainsi qu’une formation en cours d’emploi, sont habituellement exigés. 
  • Plusieurs années d’expérience peuvent suppléer aux exigences scolaires et à la formation. 
  • Les employeurs peuvent exiger des postulants une démonstration de leur savoir avant l’embauche. 
  • Un certificat de qualification (volontaire) en coiffure est offert par  Emploi-Québec. 
  • Les coiffeurs qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l’examen interprovincial Sceau rouge.

Pour travailler comme «  barbier/barbière  »  : 

  • Quelques années d’études secondaires sont exigées. 
  • Un programme d’apprentissage ou un autre programme pour les barbiers est habituellement exigé. 
  • Une formation en cours d’emploi peut suppléer aux exigences scolaires. 
  • Les barbiers qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l’examen interprovincial Sceau rouge en tant que coiffeurs.

Coiffeur/coiffeuse 

Métier visé par une QUALIFICATION VOLONTAIRE pour les travailleurs expérimentés (RCMO/Emploi-Québec).

  • La reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO) est un processus de qualification volontaire, structuré et reconnu par une certification des compétences.
  • La RCMO propose, au terme d’une courte évaluation, de reconnaître officiellement les compétences qu’un travailleur expérimenté a pu développer au fil des années dans l’exercice de son métier. 

Métier visé par une qualification volontaire pour les travailleurs souhaitant développer leurs compétences (PAMT/Emploi-Québec)

  • Le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) permet d’apprendre un métier et d’obtenir une qualification tout en travaillant.
  • Cette qualification est volontaire, elle peut accroître la polyvalence des travailleurs et augmenter leurs chances d’avancement. 

N. B.  : 

  • Les personnes ayant besoin d’une équivalence de formation au secondaire peuvent s’adresser aux Services d’accueil, de référence, de conseil et d’accompagnement (SARCA) de leur région pour obtenir une analyse de leur dossier scolaire et des solutions adaptées à leur profil.

Reconnaissance des compétences

Si vous souhaitez faire reconnaître vos compétences, voici quelques options possibles selon votre profil  :

Numérotation des options de reconnaissance

Obtenir le certificat de qualification professionnelle «coiffeur/coiffeuse» délivré par Emploi-Québec / Programme de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO)

Coiffeur/coiffeuse (qualification volontaire pour travailleurs expérimentés)

  • Le programme RCMO s’adresse aux coiffeurs expérimentés. 
  • Pour être admissible, le candidat doit  : 
    • détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en coiffure et avoir à son actif 3  années d’expérience  

ou  

détenir un diplôme d’une école privée et avoir à son actif 4 années d’expérience 

ou 

ne détenir aucun diplôme et avoir à son actif 5 années d’expérience 

  • Les compétences essentielles à maîtriser : 
    • Être capable d’interagir dans des situations de travail variées 
    • Être capable de conseiller la clientèle sur les services et les produits offerts 
    • Être capable d’effectuer un shampoing et un soin capillaire 
    • Être capable d’effectuer une coupe de cheveux 
    • Être capable de coiffer les cheveux 
    • Être capable de modifier la texture des cheveux 
    • Être capable de modifier la couleur des cheveux 
    • Être capable d’effectuer des activités administratives 
  • Les compétences complémentaires :
    • Être capable de raser ou de tailler la barbe et les pilosités faciales 
    • Être capable d’effectuer des activités de gestion 

Pour en savoir plus sur les compétences, consulter la norme professionnelle.   

  • Principales étapes de la démarche  : inventaire des compétences, analyse du dossier, examen théorique et examen pratique. 
  • En cas d’échec aux examens, une reprise est possible un an plus tard. Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposées afin d’obtenir une reprise. 
  • Les comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) sont responsables de la mise en œuvre du programme de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO). Ils ont notamment comme tâches :  
    • d’administrer le processus d’évaluation des compétences 
    • de demander à Emploi-Québec l’émission d’un certificat de qualification professionnelle.

Si vous êtes sans emploi  : 

Contacter  Qualifications Québec - RCMO 

Si vous êtes en emploi :

Contacter le Comité sectoriel de la main-d’œuvre des services de soins personnels (Soins personnels Québec)  

ou  

Qualifications Québec - RCMO 

Obtenir le certificat de qualification professionnelle «coiffeur/coiffeuse» délivré par Emploi-Québec / Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT)

Coiffeur/coiffeuse (qualification volontaire pour travailleurs débutants)

  • Le PAMT s’adresse aux coiffeurs débutants.
  • Il faut avoir 16 ans ou plus. 
  • Il faut occuper un emploi dans le secteur d’activité où le programme est offert. 
  • Les compétences essentielles à maîtriser : 
    • Être capable d’interagir dans des situations de travail variées  
    • Être capable de conseiller la clientèle sur les services et les produits offerts 
    • Être capable d’effectuer un shampoing et un soin capillaire 
    • Être capable d’effectuer une coupe de cheveux 
    • Être capable de coiffer les cheveux 
    • Être capable de modifier la texture des cheveux 
    • Être capable de modifier la couleur des cheveux 
    • Être capable d’effectuer des activités administratives 
  • Les compétences complémentaires :
    • Être capable de raser ou de tailler la barbe et les pilosités faciales 
    • Être capable d’effectuer des activités de gestion 

Pour en savoir plus sur les compétences, consulter la norme professionnelle.   

  • Le programme fonctionne sur le principe de compagnonnage. Des personnes expérimentées dans l’entreprise transmettent leurs savoir-faire et compétences aux apprentis. 
  • Un carnet détaille les compétences à maîtriser et les progrès de la personne en apprentissage. 
  • Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposées pour combler les compétences manquantes. 

Pour en savoir plus, consulter le site d’Emploi-Québec (PAMT). 

Pour avoir les coordonnées des directions régionales d’Emploi-Québec  :

Choisir une  région

Obtenir ce diplôme d’études professionnelles (DEP) par la reconnaissance de vos acquis et de vos compétences (RAC) :

DEP Coiffure (5245)

DEP Hairdressing (5745)

Pour connaître les établissements qui offrent une démarche de RAC  : 

Choisir une région 

Ressources par région

Il est que le service de reconnaissance des compétences pour un programme donné ne soit offert que dans certaines régions du Québec. Si le service souhaité n’est pas présent dans la région recherchée, vérifier la possibilité qu’il le soit dans une région à proximité.

Apprenez en plus sur le Québec et ses régions
Lanaudière Mauricie Capitale-Nationale Saguenay - Lac St-Jean Centre du Québec Abitibi-Témiscamingue Bas-St-Laurent Chaudière-Appalaches Laurentides Estrie Outaouais Montérégie Gaspesie - Îles-de-la-Madeleine Montréal Laval Nord du Québec Côte-Nord

Chaudière-Appalaches

Obtenir le certificat de qualification professionnelle «coiffeur/coiffeuse» délivré par Emploi-Québec / Programme de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO)

Voir : 02 Reconnaissance des compétences, option 1

Obtenir le certificat de qualification professionnelle «coiffeur/coiffeuse» délivré par Emploi-Québec / Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT)

Emploi-Québec  

Direction régionale 

5130, boul. Guillaume-Couture, bureau 300
Lévis (Québec)    G6V 9L3
Tél. : 418 838-2605 ou 1 800 463-5907 (sans frais)
Téléc. : 418 833-0726 

Voir sur la carte 

Obtenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) par la reconnaissance de vos acquis et de vos compétences (RAC) dans ce programme :

DEP Coiffure (5245)

Côte-Nord

Obtenir le certificat de qualification professionnelle «coiffeur/coiffeuse» délivré par Emploi-Québec / Programme de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO)

Voir : 02 Reconnaissance des compétences, option 1

Obtenir le certificat de qualification professionnelle «coiffeur/coiffeuse» délivré par Emploi-Québec / Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT)

Emploi-Québec  

Direction régionale 

550, boul. Blanche
Baie-Comeau (Québec)    G5C 2B3
Tél. : 418 295-4020 ou 1 800 463-6443 (sans frais)
Téléc. : 418 295-4437 

Voir sur la carte 

Obtenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) par la reconnaissance de vos acquis et de vos compétences (RAC) dans ce programme :

DEP Coiffure (5245)

Montérégie

Obtenir le certificat de qualification professionnelle «coiffeur/coiffeuse» délivré par Emploi-Québec / Programme de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO)

Voir : 02 Reconnaissance des compétences, option 1

Obtenir le certificat de qualification professionnelle «coiffeur/coiffeuse» délivré par Emploi-Québec / Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT)

Emploi-Québec  

Direction régionale 

135, boul. de Mortagne, bureau H
Boucherville (Québec)    J4B 6G4
Tél. : 450 655-7527 ou 1 800 561-6781 (sans frais)
Téléc. : 450 655-1277 

Voir sur la carte 

Obtenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) par la reconnaissance de vos acquis et de vos compétences (RAC) dans ce programme :

DEP Coiffure (5245)

Montréal

Obtenir le certificat de qualification professionnelle «coiffeur/coiffeuse» délivré par Emploi-Québec / Programme de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO)

Voir : 02 Reconnaissance des compétences, option 1

Obtenir le certificat de qualification professionnelle «coiffeur/coiffeuse» délivré par Emploi-Québec / Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT)

Emploi-Québec  

Direction régionale 

276, rue Saint-Jacques Ouest, bureau 100
Montréal (Québec)    H2Y 1N3
Tél. : 514 725-5221
Téléc. : 514 725-2084  

Voir sur la carte 

Obtenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) par la reconnaissance de vos acquis et de vos compétences (RAC) dans ce programme :

DEP Coiffure (5245)

DEP Hairdressing (5745)

Saguenay-Lac-Saint-Jean

Obtenir le certificat de qualification professionnelle «coiffeur/coiffeuse» délivré par Emploi-Québec / Programme de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO)

Voir : 02 Reconnaissance des compétences, option 1

Obtenir le certificat de qualification professionnelle «coiffeur/coiffeuse» délivré par Emploi-Québec / Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT)

Emploi-Québec  

Direction régionale 

210, rue des Oblats Ouest
Saguenay (Québec)    G7J 2B1
Tél. : 418 549-0595 ou 1 888 463-9641 (sans frais)
Téléc. : 418 698-3607 

Voir sur la carte 

Obtenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) par la reconnaissance de vos acquis et de vos compétences (RAC) dans ce programme :

DEP Coiffure (5245)

Ententes de reconnaissance

Sceau rouge

Le programme du Sceau rouge établit des normes communes (interprovinciales) pour évaluer les compétences des gens de métier au Canada. La mention Sceau rouge prouve que votre certificat satisfait à une norme reconnue partout au Canada

L’objectif du programme du Sceau rouge est de favoriser la mobilité de la main-d’œuvre au Canada et de permettre aux travailleurs qualifiés d’exercer leur métier dans les provinces ou territoires qui participent à ce programme.

Le programme du Sceau rouge s’adresse aux personnes qui détiennent un certificat de qualification professionnelle délivré par Emploi-Québec ou par la Commission de la construction du Québec (CCQ). 

Les coiffeurs/coiffeuses qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l’examen interprovincial Sceau rouge.

Pour en savoir plus

N. B.  : Les barbiers qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l’examen interprovincial Sceau rouge en tant que coiffeurs.

Accord de libre-échange canadien (ALEC)

Les « dispositions (chapitre 7 de l’ALEC) permettent aux travailleurs qui exercent une profession ou un métier réglementé d’obtenir la reconnaissance de leurs qualifications, et ainsi pouvoir travailler n’importe où au Canada, sans avoir à se soumettre à des exigences supplémentaires significatives de formation, d’expérience, d’examens ou d’évaluations dans le cadre d’une demande d’accréditation permis sur permis ».

En vertu de l’Accord de libre-échange canadien (ALEC), les travailleurs qualifiés qui exercent un métier réglementé peuvent bénéficier de la mobilité interprovinciale, que la mention Sceau rouge figure ou non sur leur certificat de qualification professionnelle. Cependant, il est fortement recommandé d’obtenir la mention pour faciliter le processus de reconnaissance.

Maîtrise du français

« Au Québec, le français est la langue officielle : celle de l’enseignement, du travail, des affaires, du commerce et de la culture. En vivant au Québec, vous utiliserez le français tous les jours. Parler le français facilitera votre intégration et votre participation à la société québécoise. »

Source : Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration

Apprentissage du français

Peut-être avez-vous besoin d’améliorer votre connaissance du français
pour faciliter votre intégration au Québec ? Voici les services qui
vous sont offerts :

  • Services de francisation du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration

Cours de français gratuits

Banque d’exercices de français en ligne

  • Services de francisation des centres de services scolaires

Consultez l’un des centres de services scolaires de votre région

  • Services de francisation répertoriés par l’Office québécois de la langue française

Liste d’établissements offrant des cours de français, langue seconde

Liste des établissements d’enseignement avec lesquels l’Office a développé des ententes de collaboration

Ressources intéressantes pour améliorer ses compétences en français oral et écrit

Programmes d'accompagnement

Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)


Conseils en emploi
  • PROFIL – Clinique juridique – Université de Montréal :  La clinique offre un service d’information juridique personnalisé avant, durant et après le processus d’intégration pour exercer une profession ou un métier réglementé au Québec. Le service est offert gratuitement et sur rendez-vous seulement.


Prêts pour professionnels immigrants

La mesure Prêts pour la reconnaissance des titres de compétences étrangers (PRTCE) vise à aider des personnes formées ou diplômées à l’étranger qui éprouvent des difficultés financières lors du processus de reconnaissance de leur diplôme et de leurs qualifications professionnelles au Québec. Cette mesure d’aide financière est administrée par des organismes mandatés qui verront à ce que des établissements financiers attribuent des prêts à de faibles taux d’intérêt aux personnes admissibles.

Source: Gouvernement du Québec


Où faire une demande de prêt ?

Ces organismes sont mandatés par le gouvernement.

Création d'entreprise

Avez-vous le profil entrepreneurial ?

Questionnaire d’autoévaluation (Banque de développement du Canada)


Façons de se lancer en affaires

  • Acheter une entreprise existante

Formation Achat d’une entreprise

Acheter une franchise


Démarrer sa propre entreprise

Entreprises Québec

Revenu Québec

Banque de développement du Canada

Formation et outils

  • Programme de Soutien au travail autonome (STA)

    :
    Ce programme offre une aide financière aux personnes (citoyens ou résidents permanents) souhaitant créer leur propre entreprise.

    Pour en savoir plus, contacter un centre local d’emploi

  • Formation en lancement d’une entreprise

Secteur formation professionnelle :

Ce programme de formation donne l’occasion « d’acquérir les connaissances, les habiletés et les attitudes qui permettent de se lancer en affaires, de démarrer son entreprise, d’élaborer un plan de marketing, de communication et une stratégie de vente, d’appliquer des notions de gestion d’entreprise, de négocier son financement et d’élaborer un plan d’affaires. »

Liste des établissements offrant la formation

École des entrepreneurs du Québec

Secteur collégial :

Cégep Dawson : Venture creation in the creative and cultural industries (AEC RNA.07)

Cégep du Vieux-Montréal : Attestation d’études collégiales Création d’entreprises dans le secteur des industries créatives et culturelles (AEC RNA.07)

Autres ressources

Portail Entreprises Québec

Portail Info entrepreneurs (Service du gouvernement du Canada livré par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain)

N. B. : La création d’une entreprise ne dispense pas des qualifications exigées par Emploi-Québec, par la Commission de la construction du Québec (CCQ) ou par d’autres organismes de réglementation, s’il y a lieu.

Liens utiles

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