Métiers techniques industriels
Officiers/officières et contrôleurs/contrôleuses des métiers techniques et des transports
Assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques
Description générale
Les assembleurs et les ajusteurs de plaques et de charpentes métalliques fabriquent, assemblent, ajustent et installent des pièces en acier ou d’autres métaux pour la construction des bâtiments, des ponts, des réservoirs, des tours, des chaudières, des vaisseaux pressurisés et d’autres structures et produits similaires. Ils travaillent dans des ateliers de fabrication d’acier de charpentes, de chaudières et de plaques, pour des compagnies de machinerie lourde et dans des chantiers maritimes. Ce groupe inclus aussi les apprentis.
Descriptions d’Emploi-Québec
Assembleur/assembleuse de charpentes métalliques
Ce métier est un des plus spécialisés de la fabrication métallique industrielle. Les principales fonctions exercées par l’assembleur ou l’assembleuse sont la lecture de plans et de dessins d’ateliers et l’assemblage en usine de différents types de composants de charpentes métalliques. Ils effectuent certaines opérations de préparation, de positionnement et de finition des composants. Ils effectuent également de nombreuses vérifications et ils préparent les assemblages en vue du soudage et de la finition. L’apprenti ou l’apprentie doit aussi posséder des connaissances de base en soudage afin de pouvoir communiquer avec les soudeurs, de prévenir les déformations et de pointer les composants. Pour en savoir plus
Assembleur/assembleuse de réservoirs, de chaudières et d’équipements connexes
Les assembleurs et assembleuses de réservoirs, de chaudières et d’équipements connexes sont des ouvriers spécialisés et ouvrières spécialisées. Leurs tâches consistent à assembler diverses pièces qui entrent dans la fabrication de ces types d’équipements. À cette fin, ils et elles réalisent, entre autres opérations :
- l’interprétation des plans, des spécifications et des dessins d’atelier,
- la manutention des pièces,
- le traçage, le positionnement, l’assemblage thermique par pointage, l’assemblage mécanique et
- la préparation des assemblages en vue du soudage, de la finition et de l’exécution des tests.
Autres appellations d'emplois
- apprenti métallurgiste/apprentie métallurgiste
- apprenti blindeur/apprentie blindeuse de carènes
- apprenti charpentier/apprentie charpentière de navires
- apprenti aciériste/apprentie aciériste
- apprenti métallurgiste/apprentie métallurgiste de charpentes métalliques et de tôleries épaisses
- assembleur/assembleuse – fabrication de métal de construction
- monteur/monteuse – fabrication de métal de construction
- tôlier-monteur/tôlière-monteuse de ponts et de poutres
- tôlier/tôlière de tôleries épaisses
- ouvrier métallurgiste/ouvrière métallurgiste de métal de construction
- ouvrier aciériste/ouvrière aciériste d’acier de construction
- ajusteur/ajusteuse – fabrication de produits métalliques
- monteur/monteuse – fabrication de produits métalliques
- apprenti ajusteur/apprentie ajusteuse de charpentes métalliques et de tôleries épaisses
- ajusteur/ajusteuse et chef d’équipe – charpentes métalliques et tôleries épaisses
- ajusteur/ajusteuse de tôleries épaisses
- ajusteur/ajusteuse de charpentes métalliques
- ajusteur/ajusteuse de charpentes en acier
- ajusteur-monteur/ajusteuse-monteuse de charpentes métalliques
- ajusteur-soudeur/ajusteuse-soudeuse de charpentes métalliques et de tôleries épaisses
- dessinateur/dessinatrice de charpentes métalliques et de tôleries épaisses
- traceur/traceuse de charpentes métalliques et de tôleries épaisses
- traceur/traceuse de charpentes métalliques
- monteur-ajusteur métallurgiste/monteuse-ajusteuse métallurgiste
- monteur-ajusteur/monteuse-ajusteuse de charpentes métalliques
- ouvrier métallurgiste/ouvrière métallurgiste
- monteur-ajusteur métallurgiste/monteuse-ajusteuse métallurgiste – charpentes métalliques et de tôleries épaisses
- ouvrier métallurgiste/ouvrière métallurgiste – charpentes métalliques et tôleries épaisses
- chef d’équipe à la préparation d’éléments de métal – charpentes métalliques et tôleries épaisses
- charpentier/charpentière en fer de marine
- plaqueur/plaqueuse
- tôlier-monteur/tôlière-monteuse
- blindeur/blindeuse de carènes – construction navale
- plaqueur/plaqueuse de charpentes métalliques et de tôleries épaisses
- ouvrier spécialisé/ouvrière spécialisée en charpentes métalliques
- ouvrier/ouvrière de charpentes métalliques
- apprenti charpentier/apprentie charpentière de navires en métal
- ouvrier aciériste/ouvrière aciériste
- aciériste – charpentes métalliques et tôleries épaisses
- ouvrier aciériste/ouvrière aciériste – charpentes métalliques et tôleries épaisses
- ajusteur/ajusteuse de pièces en acier – tôleries épaisses
- ajusteur/ajusteuse de pièces en acier – métal de construction
- formeur/formeuse de plaques d’acier de construction
- ajusteur/ajusteuse de tubulures – charpentes métalliques et de tôleries épaisses
- ouvrier/ouvrière métallurgiste et ajusteur/ajusteuse de tôleries épaisses
- charpentier/charpentière de navires – construction navale
- ajusteur/ajusteuse – construction navale
- ajusteur/ajusteuse de charpentes métalliques et de tôleries épaisses
- ajusteur/ajusteuse de structures métalliques et de tôleries épaisses
- ajusteur/ajusteuse de charpentes en acier et de tôleries épaisses
- apprenti ajusteur/apprentie ajusteuse – construction navale
- apprenti ouvrier métallurgiste-ajusteur/apprentie ouvrière métallurgiste-ajusteuse de charpentes métalliques et de tôleries épaisses
- ajusteur/ajusteuse en construction navale
- apprenti ouvrier/apprentie ouvrière aciériste d’acier de construction
- ajusteur/ajusteuse – fabrication de métal de construction
- ajusteur/ajusteuse de structures en acier et de tôleries épaisses
- ouvrier-ajusteur/ouvrière-ajusteuse de tôles épaisses en acier de construction
- ajusteur/ajusteuse de pièces en acier pour navires
- plaqueur-soudeur/plaqueuse-soudeuse
- formeur/formeuse de tôles d’acier – navires
- plaqueur/plaqueuse de bord
- tôlier-monteur/tôlière-monteuse de bord
Perspectives d'emploi
- Excellentes
- Bonnes
- Limitées
- Non-publié
Particularités
Pour travailler comme « assembleur/assembleuse et ajusteur/ajusteuse de plaques et de charpentes métalliques » :
- Un diplôme d’études secondaires (DES) est habituellement exigé.
- Le diplôme d’études professionnelles (DEP) en fabrication de structures métalliques constitue une voie de formation au métier.
- Certains monteurs-ajusteurs de charpentes métalliques peuvent aussi être certifiés comme soudeurs qualifiés. À cet effet, voir : Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser (CNP 7237).
- L’expérience permet d’accéder à des postes de supervision.
N. B. :
- Pour le secteur de la construction, voir : Monteur-assembleur/monteuse-assembleuse (CNP 7236)
- Le métier est visé par le programme Sceau rouge, un programme facilitant la mobilité de la main-d’oeuvre au Canada. Les monteurs-ajusteurs/monteuses-ajusteuses de charpentes métalliques qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite d’un examen interprovincial.
- Les personnes ayant besoin d’une équivalence de formation au secondaire peuvent s’adresser aux Services d’accueil, de référence, de conseil et d’accompagnement (SARCA) de leur région pour obtenir une analyse de leur dossier scolaire et des solutions adaptées à leur profil.
Assembleur/assembleuse de charpentes métalliques
Assembleur/assembleuse de réservoirs, de chaudières et d’équipements connexes
Métiers visés par une QUALIFICATION VOLONTAIRE pour les travailleurs expérimentés (RCMO/Emploi-Québec)
- La reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO) est un processus de qualification volontaire, structuré et reconnu par une certification des compétences.
- La RCMO propose, au terme d’une courte évaluation, de reconnaître officiellement les compétences qu’un travailleur expérimenté a pu développer au fil des années dans l’exercice de son métier.
Métiers visés par une QUALIFICATION VOLONTAIRE pour les travailleurs souhaitant développer leurs compétences (PAMT/Emploi-Québec).
- Le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) permet d’apprendre un métier et d’obtenir une qualification tout en travaillant.
- Cette qualification est volontaire, elle peut accroître la polyvalence des travailleurs et augmenter leurs chances d’avancement.
Reconnaissance des compétences
Si vous souhaitez faire reconnaître vos compétences, voici quelques options possibles selon votre profil :
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
Pour connaître les établissements qui offrent une démarche de RAC :
Choisir une région
- Le programme RCMO s’adresse aux assembleurs de charpentes métalliques expérimentés.
- Pour être admissible, le candidat doit avoir :
- 5 ans d’expérience dont 2 acquises au cours des 5 dernières années
ou
-
- l’équivalent en formation et en expérience
- Les compétences essentielles à maîtriser :
- Être capable de manutentionner des pièces
- Être capable d’appliquer des techniques d’assemblage
- Être capable d’appliquer des techniques de traçage
- Être capable de réaliser un assemblage complet
Pour en savoir plus sur les compétences, consulter la norme professionnelle.
- Principales étapes de la démarche RCMO : inventaire des compétences, analyse du dossier, examen théorique et examen pratique.
- En cas d’échec aux examens, une reprise est possible un an plus tard. Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposées afin d’obtenir une reprise.
- Les comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) sont responsables de la mise en œuvre du programme de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO). Ils ont notamment comme tâches :
- d’administrer le processus d’évaluation des compétences
- de demander à Emploi-Québec l’émission d’un certificat de qualification professionnelle
Si vous êtes en emploi :
Contacter le Comité sectoriel de la main-d’oeuvre dans la fabrication métallique industrielle
- Le PAMT s’adresse aux assembleurs de charpentes métalliques débutants.
- Il faut avoir 16 ans ou plus.
- Il faut occuper un emploi dans le secteur d’activité où le programme est offert.
- Les compétences essentielles à maîtriser :
- Être capable de manutentionner des pièces
- Être capable d’appliquer des techniques d’assemblage
- Être capable d’appliquer des techniques de traçage
- Être capable de réaliser un assemblage complet
Pour en savoir plus sur les compétences, consulter la norme professionnelle
- Le programme fonctionne sur le principe de compagnonnage. Des personnes expérimentées dans l’entreprise transmettent leurs savoir-faire et compétences aux apprentis.
- Un carnet détaille les compétences à maîtriser et les progrès de la personne en apprentissage.
- Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposées pour combler les compétences manquantes.
Pour en savoir plus, consulter le site d’Emploi-Québec (PAMT).
Pour avoir les coordonnées des directions régionales d’Emploi-Québec :
Choisir une région
- Le programme RCMO s’adresse aux assembleurs de réservoirs, de chaudières et d’équipements expérimentés.
- Pour être admissible, le candidat doit avoir :
- 5 ans d’expérience dont 2 acquises au cours des 5 dernières années
ou
-
- l’équivalent en formation et en expérience
- Les compétences essentielles à maîtriser :
- Être capable de manutentionner des pièces
- Être capable d’appliquer des techniques d’assemblage
- Être capable d’appliquer des techniques de traçage
- Être capable de réaliser un assemblage complet
Pour en savoir plus sur les compétences, consulter la norme professionnelle.
- Principales étapes de la démarche RCMO : inventaire des compétences, analyse du dossier, examen théorique et examen pratique.
- En cas d’échec aux examens, une reprise est possible un an plus tard. Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposées afin d’obtenir une reprise.
- Les comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) sont responsables de la mise en œuvre du programme de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO). Ils ont notamment comme tâches :
- d’administrer le processus d’évaluation des compétences
- de demander à Emploi-Québec l’émission d’un certificat de qualification professionnelle
Si vous êtes en emploi :
Contacter le Comité sectoriel de la main-d’oeuvre dans la fabrication métallique industrielle
- Le PAMT s’adresse aux assembleurs de réservoirs, de chaudières et d’équipements connexes débutants.
- Il faut avoir 16 ans ou plus.
- Il faut occuper un emploi dans le secteur d’activité où le programme est offert.
- Les compétences essentielles à maîtriser :
- Être capable de manutentionner des pièces
- Être capable d’appliquer des techniques d’assemblage
- Être capable d’appliquer des techniques de traçage
- Être capable de réaliser un assemblage complet
Pour en savoir plus sur les compétences, consulter la norme professionnelle
- Le programme fonctionne sur le principe de compagnonnage. Des personnes expérimentées dans l’entreprise transmettent leurs savoir-faire et compétences aux apprentis.
- Un carnet détaille les compétences à maîtriser et les progrès de la personne en apprentissage.
- Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposées pour combler les compétences manquantes.
Pour en savoir plus, consulter le site d’Emploi-Québec (PAMT).
Pour avoir les coordonnées des directions régionales d’Emploi-Québec :
Choisir une région
Ressources par région
Il est que le service de reconnaissance des compétences pour un programme donné ne soit offert que dans certaines régions du Québec. Si le service souhaité n’est pas présent dans la région recherchée, vérifier la possibilité qu’il le soit dans une région à proximité.
Apprenez en plus sur le Québec et ses régionsTrouvez des ressources spécifiques dans les régions suivantes :
- Abitibi-Témiscamingue
- Bas-Saint-Laurent
- Capitale-Nationale
- Centre-du-Québec
- Chaudière-Appalaches
- Côte-Nord
- Estrie
- Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
- Lanaudière
- Laurentides
- Laval
- Mauricie
- Montérégie
- Montréal
- Nord-du-Québec
- Outaouais
- Saguenay-Lac-Saint-Jean
Abitibi-Témiscamingue
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Emploi-Québec
Direction régionale
180, boul. Rideau, RC, bureau 01
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 1N9
Tél. : 819 763-3226 ou 1 877 253-4001 (sans frais)
Téléc. : 819 763-3738
Emploi-Québec
Direction régionale
180, boul. Rideau, RC, bureau 01
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 1N9
Tél. : 819 763-3226 ou 1 877 253-4001 (sans frais)
Téléc. : 819 763-3738
Bas-Saint-Laurent
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Emploi-Québec
Direction régionale
287, rue Pierre-Saindon, bureau 103
Rimouski (Québec) G5L 9A7
Tél. : 418 723-5677 ou 1 866 943-7783 (sans frais)
Téléc. : 418 722-4856
Emploi-Québec
Direction régionale
287, rue Pierre-Saindon, bureau 103
Rimouski (Québec) G5L 9A7
Tél. : 418 723-5677 ou 1 866 943-7783 (sans frais)
Téléc. : 418 722-4856
Capitale-Nationale
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
- CFP de Québec / Centre de services scolaire de la Capitale
Emploi-Québec
Direction régionale
2500, boul. Montmorency, bureau 301
Québec (Québec) G1J 5C7
Tél. : 418 643-6875 ou 1 800 463-5947 (sans frais)
Téléc. : 418 646-5456
Emploi-Québec
Direction régionale
2500, boul. Montmorency, bureau 301
Québec (Québec) G1J 5C7
Tél. : 418 643-6875 ou 1 800 463-5947 (sans frais)
Téléc. : 418 646-5456
Centre-du-Québec
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Emploi-Québec
Direction régionale
1680, boul. Saint-Joseph
Drummondville (Québec) J2C 2G3
Tél. : 819 475-8701 ou 1 877 343-0971 (sans frais)
Téléc. : 819 475-8781
Emploi-Québec
Direction régionale
1680, boul. Saint-Joseph
Drummondville (Québec) J2C 2G3
Tél. : 819 475-8701 ou 1 877 343-0971 (sans frais)
Téléc. : 819 475-8781
Chaudière-Appalaches
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
- Centre intégré de mécanique industrielle de la Chaudière (CIMIC) / Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin
Emploi-Québec
Direction régionale
5130, boul. Guillaume-Couture, bureau 300
Lévis (Québec) G6V 9L3
Tél. : 418 838-2605 ou 1 800 463-5907 (sans frais)
Téléc. : 418 833-0726
Emploi-Québec
Direction régionale
5130, boul. Guillaume-Couture, bureau 300
Lévis (Québec) G6V 9L3
Tél. : 418 838-2605 ou 1 800 463-5907 (sans frais)
Téléc. : 418 833-0726
Côte-Nord
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Emploi-Québec
Direction régionale
550, boul. Blanche
Baie-Comeau (Québec) G5C 2B3
Tél. : 418 295-4020 ou 1 800 463-6443 (sans frais)
Téléc. : 418 295-4437
Emploi-Québec
Direction régionale
550, boul. Blanche
Baie-Comeau (Québec) G5C 2B3
Tél. : 418 295-4020 ou 1 800 463-6443 (sans frais)
Téléc. : 418 295-4437
Estrie
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Emploi-Québec
Direction régionale
70, rue King Ouest, bureau 400
Sherbrooke (Québec) J1H 0G6
Tél. : 819 569-9761 ou 1 866 283-1114 (sans frais)
Téléc. : 819 566-0005
Emploi-Québec
Direction régionale
70, rue King Ouest, bureau 400
Sherbrooke (Québec) J1H 0G6
Tél. : 819 569-9761 ou 1 866 283-1114 (sans frais)
Téléc. : 819 566-0005
Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Emploi-Québec
Direction régionale
11, rue de la Cathédrale
Gaspé (Québec) G4X 2W1
Tél. : 418 360-8661 ou 1 800 463-4226 (sans frais)
Téléc. : 418 360-8008
Emploi-Québec
Direction régionale
11, rue de la Cathédrale
Gaspé (Québec) G4X 2W1
Tél. : 418 360-8661 ou 1 800 463-4226 (sans frais)
Téléc. : 418 360-8008
Lanaudière
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Emploi-Québec
Direction régionale
40, rue Gauthier Sud, 2e étage, bureau 2000
Joliette (Québec) J6E 4J4
Tél. : 450 752-6888 ou 1 877 465-1933 (sans frais)
Téléc. : 450 755-1926
Emploi-Québec
Direction régionale
40, rue Gauthier Sud, 2e étage, bureau 2000
Joliette (Québec) J6E 4J4
Tél. : 450 752-6888 ou 1 877 465-1933 (sans frais)
Téléc. : 450 755-1926
Laurentides
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Emploi-Québec
Direction régionale
275, rue Latour, bureau 1.4
Saint-Jérôme (Québec) J7Z 0J7
Tél. : 450 569-7575
Téléc. : 450 436-4934
Emploi-Québec
Direction régionale
275, rue Latour, bureau 1.4
Saint-Jérôme (Québec) J7Z 0J7
Tél. : 450 569-7575
Téléc. : 450 436-4934
Laval
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Emploi-Québec
Direction régionale
1041, boul. des Laurentides, bureau 203
Laval (Québec) H7G 2W2
Tél. : 450 972-3133
Téléc. : 450 972-3160
Emploi-Québec
Direction régionale
1041, boul. des Laurentides, bureau 203
Laval (Québec) H7G 2W2
Tél. : 450 972-3133
Téléc. : 450 972-3160
Mauricie
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Emploi-Québec
Direction régionale
225, rue des Forges, bureau 350
Trois-Rivières (Québec) G9A 2G7
Tél. : 819 371-4945 ou 1 800 567-7959 (sans frais)
Téléc. : 819 371-6509
Emploi-Québec
Direction régionale
225, rue des Forges, bureau 350
Trois-Rivières (Québec) G9A 2G7
Tél. : 819 371-4945 ou 1 800 567-7959 (sans frais)
Téléc. : 819 371-6509
Montérégie
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
- École professionnelle de Saint-Hyacinthe / Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe
Emploi-Québec
Direction régionale
135, boul. de Mortagne, bureau H
Boucherville (Québec) J4B 6G4
Tél. : 450 655-7527 ou 1 800 561-6781 (sans frais)
Téléc. : 450 655-1277
Emploi-Québec
Direction régionale
135, boul. de Mortagne, bureau H
Boucherville (Québec) J4B 6G4
Tél. : 450 655-7527 ou 1 800 561-6781 (sans frais)
Téléc. : 450 655-1277
Montréal
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
- Centre de formation des métiers de l’acier / Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Ïle
Emploi-Québec
Direction régionale
276, rue Saint-Jacques Ouest, bureau 100
Montréal (Québec) H2Y 1N3
Tél. : 514 725-5221
Téléc. : 514 725-2084
Emploi-Québec
Direction régionale
276, rue Saint-Jacques Ouest, bureau 100
Montréal (Québec) H2Y 1N3
Tél. : 514 725-5221
Téléc. : 514 725-2084
Nord-du-Québec
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Emploi-Québec
Direction régionale
129, rue des Forces-Armées
Chibougamau (Québec) G8P 3A1
Tél. : 418 748-8622 ou 1 866 840-9344 (sans frais)
Téléc. : 418 748-8683
Emploi-Québec
Direction régionale
129, rue des Forces-Armées
Chibougamau (Québec) G8P 3A1
Tél. : 418 748-8622 ou 1 866 840-9344 (sans frais)
Téléc. : 418 748-8683
Outaouais
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Emploi-Québec
Direction régionale
16, impasse de la Gare-Talon, bureau 3.100
Gatineau (Québec) J8T 0B1
Tél. : 819 246-2494 ou 1 888 772-3694 (sans frais)
Téléc. : 819 246-2219
Emploi-Québec
Direction régionale
16, impasse de la Gare-Talon, bureau 3.100
Gatineau (Québec) J8T 0B1
Tél. : 819 246-2494 ou 1 888 772-3694 (sans frais)
Téléc. : 819 246-2219
Saguenay-Lac-Saint-Jean
DEP Fabrication de structures métalliques et de métaux ouvrés (5308)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Emploi-Québec
Direction régionale
210, rue des Oblats Ouest
Saguenay (Québec) G7J 2B1
Tél. : 418 549-0595 ou 1 888 463-9641 (sans frais)
Téléc. : 418 698-3607
Emploi-Québec
Direction régionale
210, rue des Oblats Ouest
Saguenay (Québec) G7J 2B1
Tél. : 418 549-0595 ou 1 888 463-9641 (sans frais)
Téléc. : 418 698-3607
Ententes de reconnaissance
Le programme du Sceau rouge établit des normes communes (interprovinciales) pour évaluer les compétences des gens de métier au Canada. La mention Sceau rouge prouve que votre certificat satisfait à une norme reconnue partout au Canada
L’objectif du programme du Sceau rouge est de favoriser la mobilité de la main-d’œuvre au Canada et de permettre aux travailleurs qualifiés d’exercer leur métier dans les provinces ou territoires qui participent à ce programme.
Le programme du Sceau rouge s’adresse aux personnes qui détiennent un certificat de qualification professionnelle délivré par Emploi-Québec ou par la Commission de la construction du Québec (CCQ).
Les monteurs-ajusteurs/monteuses-ajusteuses de charpentes métalliques qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l’examen interprovincial Sceau rouge.
Accord de libre-échange canadien (ALEC)
Les « dispositions (chapitre 7 de l’ALEC) permettent aux travailleurs qui exercent une profession ou un métier réglementé d’obtenir la reconnaissance de leurs qualifications, et ainsi pouvoir travailler n’importe où au Canada, sans avoir à se soumettre à des exigences supplémentaires significatives de formation, d’expérience, d’examens ou d’évaluations dans le cadre d’une demande d’accréditation permis sur permis ».
En vertu de l’Accord de libre-échange canadien (ALEC), les travailleurs qualifiés qui exercent un métier réglementé peuvent bénéficier de la mobilité interprovinciale, que la mention Sceau rouge figure ou non sur leur certificat de qualification professionnelle. Cependant, il est fortement recommandé d’obtenir la mention pour faciliter le processus de reconnaissance.
Maîtrise du français
« Au Québec, le français est la langue officielle : celle de l’enseignement, du travail, des affaires, du commerce et de la culture. En vivant au Québec, vous utiliserez le français tous les jours. Parler le français facilitera votre intégration et votre participation à la société québécoise. »
Source : Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
Apprentissage du français
Peut-être avez-vous besoin d’améliorer votre connaissance du français
pour faciliter votre intégration au Québec ? Voici les services qui
vous sont offerts :
- Services de francisation du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
Banque d’exercices de français en ligne
- Services de francisation des centres de services scolaires
Consultez l’un des centres de services scolaires de votre région
- Services de francisation répertoriés par l’Office québécois de la langue française
Liste d’établissements offrant des cours de français, langue seconde
Ressources intéressantes pour améliorer ses compétences en français oral et écrit
Programmes d'accompagnement
Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)
- Programme d’aide financière pour la formation d’appoint en reconnaissance des compétences : Le programme offre un soutien financier aux personnes qui se verront prescrire une formation par un organisme de réglementation. Cette formation doit conduire à l’obtention des permis nécessaires à l’exercice d’une profession. Plusieurs professions du secteur de la santé, de l’enseignement et du génie sont admissibles au programme d’aide financière (voir la liste complète).
- S’installer et s’intégrer au Québec
- Service d’intégration pour les personnes immigrantes
- Services offerts par les partenaires du MIFI
Conseils en emploi
- Accompagnement, counseling et soutien en matière de recherche d’emploi / Répertoire des organismes au Québec
- Guide pratique de recherche d’emploi / Québec
- PROFIL – Clinique juridique – Université de Montréal : La clinique offre un service d’information juridique personnalisé avant, durant et après le processus d’intégration pour exercer une profession ou un métier réglementé au Québec. Le service est offert gratuitement et sur rendez-vous seulement.
Prêts pour professionnels immigrants
La mesure Prêts pour la reconnaissance des titres de compétences étrangers (PRTCE) vise à aider des personnes formées ou diplômées à l’étranger qui éprouvent des difficultés financières lors du processus de reconnaissance de leur diplôme et de leurs qualifications professionnelles au Québec. Cette mesure d’aide financière est administrée par des organismes mandatés qui verront à ce que des établissements financiers attribuent des prêts à de faibles taux d’intérêt aux personnes admissibles.
Source: Gouvernement du Québec
Où faire une demande de prêt ?
Ces organismes sont mandatés par le gouvernement.
Liens utiles
- Ouvriers/ouvrières de plaques et de charpentes métalliques | Gouvernement du Québec
- Comité sectoriel de la main-d’œuvre dans la fabrication métallique industrielle
- Assembleur/assembleuse de charpentes métalliques / Emploi-Québec
- Assembleurs/assembleuses de réservoirs, de chaudières et d’équipements connexes / Emploi-Québec
- Centre de reconnaissance des acquis et des compétences en formation professionnelle (CERAC FP)
- Témoignages d’assembleurs de charpentes métalliques, vidéo produite par le Comité sectoriel de la main-d’œuvre dans la fabrication métallique industrielle
- Association des entrepreneurs en revêtements métalliques du Québec
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