Cadres intermédiaires dans le commerce de détail, de gros et des services à la clientèle

Cadres intermédiaires dans le commerce de détail, de gros et des services à la clientèle

Directeurs/directrices des services d'hébergement

CNP 60031

Description générale

Les directeurs de services d’hébergement planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d’un service d’hébergement ou d’un service à l’intérieur d’un tel établissement. Ils travaillent dans des hôtels, des motels, des lieux de villégiature, des résidences pour étudiants et autres établissements semblables ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.

Autres appellations d'emplois

  • directeur/directrice de services d’hébergement
  • directeur adjoint/directrice adjointe d’hôtel
  • directeur/directrice de gîte du passant
  • exploitant/exploitante de gîte du passant
  • exploitant/exploitante de maison de chambres
  • gérant/gérante de camp
  • gérant/gérante de terrain de camping
  • exploitant/exploitante de terrain de camping
  • gérant/gérante de camp de canot
  • gérant/gérante de camp de canoë
  • exploitant/exploitante d’auberge de campagne
  • directeur/directrice d’hôtel
  • gérant/gérante de camp de pêche
  • chef du service de la réception
  • directeur/directrice du service de la réception
  • directeur/directrice du service de la réception – services d’hébergement
  • directeur/directrice du service de la réception d’un hôtel
  • directeur/directrice de résidence
  • gérant/gérante des services aux invités
  • gérant/gérante d’hôtel
  • gérant/gérante de pavillon de chasse et pêche
  • gérant/gérante de camp de chasse
  • gérant/gérante d’auberge
  • exploitant/exploitante d’auberge
  • aubergiste
  • directeur/directrice de maison de pension
  • gérant/gérante de terrain de camping récréatif
  • chef des réservations
  • directeur/directrice du service des réservations
  • gérant/gérante du service des réservations
  • gérant/gérante de centre de villégiature
  • directeur/directrice du service des chambres – services d’hébergement
  • directeur/directrice d’établissement de villégiature saisonnier
  • gérant/gérante de station saisonnière
  • gérant/gérante de résidence pour étudiants
  • gérant/gérante de résidence universitaire
  • surveillant/surveillante d’auberge de jeunesse
  • directeur/directrice de motel
  • gérant/gérante de motel
  • exploitant/exploitante de maison de pension
  • gérant/gérante de terrain de camping dans un centre de villégiature
  • exploitant/exploitante de petit hôtel
  • directeur/directrice de station de ski
  • exploitant/exploitante de maison de chambres pour touristes
  • hôtelier/hôtelière
  • gérant/gérante d’hébergement
  • directeur/directrice de la division d’hébergement
  • directeur/directrice de foyer de soins infirmiers
  • directeur/directrice de maison de repos
  • gestionnaire de foyer de soins infirmiers
  • gestionnaire de maison de repos
  • directeur/directrice de maisons de retraite
  • directeur/directrice de résidences pour personnes âgées
  • gestionnaire de maisons de retraite
  • gestionnaire de résidences pour personnes âgées
  • assistant gérant/assistante gérante – services d’hébergement

Perspectives d'emploi

Lanaudière Mauricie Capitale-Nationale Saguenay - Lac St-Jean Centre du Québec Abitibi-Témiscamingue Bas-St-Laurent Chaudière-Appalaches Laurentides Estrie Outaouais Montérégie Gaspesie - Îles-de-la-Madeleine Montréal Laval Nord du Québec Côte-Nord
  • Excellentes
  • Bonnes
  • Limitées
  • Non-publié

Particularités

Un diplôme d’études universitaires ou collégiales en gestion hôtelière ou dans une discipline connexe est habituellement exigé des directeurs qui travaillent dans des chaînes hôtelières ou des établissements d’hébergement importants.

Plusieurs années d’expérience au sein de l’industrie hôtelière sont habituellement exigées et peuvent suppléer à la formation scolaire.

A university degree or college diploma in hotel management or other related discipline is usually required for managers employed by hotel chains or large accommodation establishments.

Several years of experience within the accommodation industry are usually required and may substitute for formal educational requirements.

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