Personnel des services de protection publique de première ligne
Services de protection publique de première ligne et personnel paraprofessionnel des services juridiques, sociaux, communautaires et de l'enseignement
Policiers/policières (sauf cadres supérieurs)
CNP 42100
Profession règlementée
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Description générale
Les agents de police maintiennent l’ordre public et font appliquer les lois et règlements. Ils répondent aux appels d’urgence, patrouillent dans les quartiers et les espaces publics, dirigent la circulation routière, contrôlent les foules, arrêtent les contrevenants et établissent des relations communautaires. Ils sont employés par les administrations municipales et le gouvernement fédéral et par certains gouvernements provinciaux et régionaux.
Autres appellations d'emplois
garde du corps – police
aspirant-policier/aspirante-policière
cadet/cadette de police
membre de l’escouade canine – police
agent/agente de police communautaire
agent/agente de police sociopréventive
agent/agente des services à la collectivité – police
agent/agente de police
officier/officière de la police
policier/policière
agent/agente de prévention du crime
agent/agente de police au service des renseignements
surveillant divisionnaire/surveillante divisionnaire de la plongée – police
maître/maîtresse de chiens – police
agent/agente de la diversité et des relations raciales – police
technicien/technicienne en scène de crime – police
agent/agente de police dans un port
agent/agente de service aux quartiers généraux – police
Un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques policières est généralement exigé.
La réussite du programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie de l’École nationale de police du Québec est exigée.
Un diplôme universitaire ou une technique dans d’autres domaines
d’étude, comme la criminologie ou l’informatique peut être accepté. Dans
ce cas, le futur policier doit avoir une promesse d’embauche d’un
service de police. Il doit ensuite réussir une attestation d’études
collégiales (AEC) de 30 semaines et le programme de l’École nationale de
police.
Le policier doit satisfaire à des critères d’agilité, de force, de
condition physique et de bonne vision. Des épreuves psychologiques et
autres peuvent aussi être exigées.
To work as a “police officer”:
A diploma of college studies (DCS) in police techniques is generally required.
Successful completion of the initial police patrolling training
program offered by the École nationale de police du Québec is required.
A university degree or technical diploma in other fields of study,
such as criminology or computer science, may be accepted. In this case,
the future police officer must have a promise of employment from a
police department. They must then complete a 30-week attestation of
college studies (ACS) and the École nationale de police program.
The police officer must meet agility, strength, physical condition,
and vision criteria. Psychological and other examinations may also be
required.
Para trabajar como « agente de policía »:
Generalmente se requiere un Diploma de Estudios Colegiales (DEC) en técnicas policiales.
Se requiere aprobar el programa de capacitación inicial de patrullas policiales de la Escuela Nacional de Policía de Quebec.
Se puede aceptar un título universitario o técnico en otros campos
de estudio, como criminología o informática. En este caso, el futuro
oficial de policía debe tener una promesa de empleo de un departamento
de policía. Posteriormente, debe aprobar un Certificado de Estudios
Colegiales (AEC) de 30 semanas y el programa de la Escuela Nacional de
Policía.
El policía debe cumplir criterios de agilidad, fuerza, condición
física y buena visión. También se pueden requerir pruebas psicológicas y
de otro tipo.
Reconnaissance des compétences
Aucune démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) n’est rattachée au programme collégial Techniques policières.
Consulter, à l’occasion, le site Mon retour au cégep, le portrait des programmes offrant des démarches de RAC peut évoluer dans votre secteur ou dans un domaine connexe.
Pour faire reconnaître vos compétences et travailler au Québec, voici quelques options possibles selon votre profil :
Ne pas avoir été reconnu coupable, en quelque lieu que ce soit, d’un
acte ou d’une omission que le Code criminel (Lois révisées du Canada
[1985], chapitre C-46) décrit comme une infraction, ni d’une des
infractions visées à l’article 183 de ce Code, créées par l’une des lois
qui y sont énumérées.
Réussir les divers tests d’aptitudes physique et médicale.
Obtenir une attestation d’études collégiales (AEC) en techniques policières d’une
durée de 900 heures délivrée par l’un des deux établissements
d’enseignement collégial du Québec, le collège de Maisonneuve et le
collège Ahuntsic, qui offrent le programme. Voir la région de Montréal.
Réussir le programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie de l’École nationale de police du Québec.
Les corps policiers suivants offrent spécialement cette démarche :
Ne pas avoir été reconnu coupable, en quelque lieu que ce soit, d’un
acte ou d’une omission que le Code criminel (Lois révisées du Canada
[1985], chapitre C-46) décrit comme une infraction, ni d’une des
infractions visées à l’article 183 de ce Code, créées par l’une des lois
qui y sont énumérées.
Exercer ou avoir exercé une fonction de policier ou d’enquêteur au
sein d’un corps de police au Canada (hors Québec), avoir obtenu un
diplôme, une attestation ou une accréditation d’un organisme de
réglementation reconnu au Canada pour exercer la profession policière au
Canada.
« Au Québec, le français est la langue officielle : celle de l’enseignement, du travail, des affaires, du commerce et de la culture. En vivant au Québec, vous utiliserez le français tous les jours. Parler le français facilitera votre intégration et votre participation à la société québécoise. »
Peut-être avez-vous besoin d’améliorer votre connaissance du français
pour faciliter votre intégration au Québec ? Voici les services qui
vous sont offerts :
Services de francisation du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)
Programme d’aide financière pour la formation d’appoint en reconnaissance des compétences : Le programme offre un soutien financier aux personnes qui se verront prescrire une formation par un organisme de réglementation. Cette formation doit conduire à l’obtention des permis nécessaires à l’exercice d’une profession. Plusieurs professions du secteur de la santé, de l’enseignement et du génie sont admissibles au programme d’aide financière (voir la liste complète).
PROFIL – Clinique juridique – Université de Montréal : La clinique offre un service d’information juridique personnalisé avant, durant et après le processus d’intégration pour exercer une profession ou un métier réglementé au Québec. Le service est offert gratuitement et sur rendez-vous seulement.
Prêts pour professionnels immigrants
La mesure Prêts pour la reconnaissance des titres de compétences étrangers (PRTCE) vise à aider des personnes formées ou diplômées à l’étranger qui éprouvent des difficultés financières lors du processus de reconnaissance de leur diplôme et de leurs qualifications professionnelles au Québec. Cette mesure d’aide financière est administrée par des organismes mandatés qui verront à ce que des établissements financiers attribuent des prêts à de faibles taux d’intérêt aux personnes admissibles.
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